ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
антикоррупционной политики в краевом государственном бюджетном учреждении социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения «Восточный» на 2024 год
м
|
№
п/п
|
Мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Срок
выполнения
|
|
1.
|
Нормативное обеспечение противодействия коррупции
|
||
|
1.1.
|
Экспертиза действующих локальных нормативных актов КГБУ СО «КЦСОН
«Восточный» на наличие коррупционной составляющей
|
Юрисконсульт
I категории
|
Постоянно
|
|
2.
|
Организация взаимодействия с общественностью
|
||
|
2.1.
|
Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан, содержащих сведения о коррупции, по вопросам, находящимся в компетенции КГБУ СО «КЦСОН «Восточный»
|
Директор
|
По мере поступления обращений
|
|
2.2.
|
Осуществление личного приема граждан
|
Директор
|
Еженедельно по пятницам с 17.00 до 18.00
|
|
2.3.
|
Обеспечение соблюдения порядка административных процедур по приему и рассмотрению жалоб и обращений граждан
|
Директор
|
Постоянно
|
|
2.4.
|
Экспертиза жалоб и обращений граждан, поступающих через информационные каналы связи (электронная почта, телефон) на предмет установления фактов проявления коррупции должностными лицами КГБУ СО «КЦСОН «Восточный»
|
Директор
Юрисконсульт
I категории
|
По мере поступления обращений
|
|
2.5.
|
Организация проведения служебных проверок по фактам коррупционных действий работников учреждения, указанным в жалобах граждан или опубликованным в средствах массовой информации
|
Директор
Заместитель директора
Юрисконсульт
I категории
|
По мере необходимости
|
|
2.6.
|
Проверка исполнения работниками учреждения договорных обязательств по предоставлению социальных услуг
|
Директор Заместители директора Заведующие отделениями |
Согласно Плану работы по контролю качества предоставления социальных услуг
|
|
3.
|
Сотрудничество КГБУ СО «КЦСОН «Восточный» с органами исполнительной власти
|
||
|
3.1.
|
Направление в МИ ФНС № 8 по Красноярскому краю уведомлений о приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих
|
Специалист по кадрам
|
По мере приема на работу бывших гос. и муниципаль-
ных служащих
|
|
4.
|
Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников
|
||
|
4.1.
|
Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции
|
Юрисконсульт
I категории
|
В течение года
|
|
4.2.
|
Ознакомление с Кодексом этики и служебного поведения работников учреждения
|
Специалист по кадрам
|
При принятии сотрудника на работу
|
|
4.3.
|
Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на планерных совещаниях
|
Заместитель директора
Юрисконсульт
I категории
|
В течение года
|
|
4.3.
|
Организация и проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря): проведение корпоративного обучения сотрудников учреждения по вопросам этики, предотвращения конфликта интересов, соблюдения требований служебного поведения
|
Заместитель директора
Юрисконсульт
I категории
|
09.12.2024
|
|
4.5.
|
Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур
|
Юрисконсульт
I категории
|
В течение года
|
|
5.
|
Осуществление контроля финансово-хозяйственной деятельности
КГБУ СО «КЦСОН «Восточный» в целях предупреждения коррупции |
||
|
5.1.
|
Осуществление контроля за соблюдением требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
|
Специалист по закупкам
Юрисконсульт
I категории
|
В течение года
|
|
5.2.
|
Осуществление контроля за соблюдением требований, установленных Федеральным законом от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»
|
Специалист по закупкам
Юрисконсульт
I категории
|
В течение года
|
|
5.3.
|
Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных средств
|
Директор
|
Постоянно
|
|
5.4.
|
Осуществление регулярного контроля экономической обоснованности расходов в сферах с высоким коррупционным риском: обмен деловыми подарками, представительские расходы, благотворительные пожертвования, вознаграждения
|
Экономист
I категории
|
Постоянно
|
|
5.5.
|
Обеспечение и своевременное исполнение требований к финансовой отчетности
|
Экономист
I категории
|
Постоянно
|
|
5.6.
|
Целевое использование бюджетных и внебюджетных средств, в т.ч. спонсорской и благотворительной помощи
|
Директор
|
Постоянно
|
|
5.7.
|
Отчетность по соблюдению финансово-хозяйственной деятельности КГБУ СО
«КЦСОН «Восточный» |
Директор
|
Согласно срокам предоставления отчетов учреждения
|